СІМЕЙНА МОДЕЛЬ КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛІННЯ ЯК ОДНА З ОСНОВНИХ ПЕРЕШКОД РОЗВИТКУ КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛІННЯ В УКРАЇНІ
DOI:
https://doi.org/10.35432/1993-8330appa3842021246247Ключові слова:
корпорація, корпоративне управління, англо-американська модель корпоративного управління, німецька модель корпоративного управління, японська модель корпоративного управління, сімейна модель корпоративного управлінняАнотація
Більшістю вчених прийнято класифікувати модель корпоративного управління в Україні як «Перехідну», оскільки поточна модель увібрала в себе безліч аспектів різних моделей прийнятих за кордоном. Однак не всі вони мають добрі оцінки, а деякі перешкоджають розвитку цього напряму.
Посилання
Романюк В. М. Еволюція розвитку моделей корпоративного управління в умовах конкуренції. Бізнес Інформ. 2015. № 7. С. 2881–294. URL: http://nbuv.gov.ua/UJRN/binf_2015_7_46
Іоргачова М. І. Українська модель корпоративного управління. Збірник наукових праць Черкаського державного технологічного університету. Черкаси: ЧДТУ, 2012. Вип. 30. Ч. 1. С. 98–102.
Полінкевич О. М. Порівняльний аналіз моделей корпоративного управління підприємницьких структур. Економічний форум. 2017. № 4. С. 158–167. URL: http://nbuv.gov.ua/UJRN/ecfor_2017_4_25
Дементьева А.Г. Корпоративное управление. Москва: Издательство «Магистр», 2016. 496 с.
Розанова, Н. М. Корпоративное управление: учебник для бакалавриата и магистратуры. Москва: Издательство Юрайт, 2019. 339 с. URL: https://urait.ru/bcode/433451
Окунев А. Особенности корпоративного управления в семейных компаниях. URL: https://cgpa.com.ua/wp-content/uploads/images/files/AOkunev.pdf
##submission.downloads##
Опубліковано
Номер
Розділ
Ліцензія
Автори, які публікуються у цьому журналі, погоджуються з наступними умовами:Автори залишають за собою право на авторство своєї роботи та передають журналу право першої публікації цієї роботи на умовах ліцензії Creative Commons Attribution License, котра дозволяє іншим особам вільно розповсюджувати опубліковану роботу з обов'язковим посиланням на авторів оригінальної роботи та першу публікацію роботи у цьому журналі.
Автори мають право укладати самостійні додаткові угоди щодо неексклюзивного розповсюдження роботи у тому вигляді, в якому вона була опублікована цим журналом (наприклад, розміщувати роботу в електронному сховищі установи або публікувати у складі монографії), за умови збереження посилання на першу публікацію роботи у цьому журналі.
Політика журналу дозволяє і заохочує розміщення авторами в мережі Інтернет (наприклад, у сховищах установ або на особистих веб-сайтах) рукопису роботи, як до подання цього рукопису до редакції, так і під час його редакційного опрацювання, оскільки це сприяє виникненню продуктивної наукової дискусії та позитивно позначається на оперативності та динаміці цитування опублікованої роботи (див. The Effect of Open Access).
